刚刚披露完毕的基金一季报显示，一些“新锐”基金公司的小盘基金成为一季度的业绩黑马，成立刚满4年的长信基金就是一个“黑马”云集的公司之一。根据晨星（中国）数据显示，长信旗下包括货币市场基金和股票型基金在内的所有基金，从去年下半年以来业绩均排名市场前列，并稳定在前15%，这是目前中国基金业中独一无二的，体现了该公司较强的整体研发能力和投资管理水平。日前，在长信基金成立4周年之际，记者采访了该公司总经理叶烨。
　　投研改革成就业绩
　　叶烨表示，4月28日是长信成立4周年日，4年以来，长信坚持以业绩促规模的发展思路，旗下产品均具有独特鲜明的投资风格、实施严格量化的风险控制，为持有人奉献了长期可持续的稳健回报。公司对投资与研究的强化管理，以及投研团队的稳定和成熟是保证持续优秀业绩的重要因素。
　　首先，公司强化了投研团队的业务架构和人员配备。目前投研团队由四个部门组成：投资管理部、研究发展部、固定收益部和金融工程部，现有投研人员近30人，均具有硕士以上学位；岗位设置包括策略研究、行业与公司研究、金融工程研究、风险控制研究、固定收益研究，其中行业研究覆盖全部行业，强化策略研究的核心地位。同时，公司实行资源倾斜，激励到位，集中公司优势资源，给投研团队提供富有吸引力和竞争力的激励措施。
　　其次，强化了投资与研究上的流程管理。从投决会审议资产配置方案，到研究员提出基本股票库，到投研联席会议确定核心股票库，再到基金经理与研究员讨论确定股票买卖名单等每个流程，都强化了风险控制与流程管理，确保在控制风险的前提下追求基金业绩的持续稳定增长。
　　针对投研工作的两项改革使得公司价值投资理念得到了确立。长信基金的投研团队在逐渐成长的过程中形成了具有自身特色的投资理念，对于价值投资的理解有了更深层次的追求。具体体现在运作中，对上市公司的挑选上采取强调“品质”的选股模式，即财务品质、经营品质和市场品质，突出“三化”，即研究实证化、视野国际化、估值数量化的研究模式，并在流程上强调研究驱动投资，从机制上降低决策风险，确保投资决策的科学性。公司旗下产品形成了统一的投资风格：资产均衡配置，避免大赢大输、个股集中投资、投资每个环节的风险控制以及团队式的投资管理模式。

　　做好“财富导航者”
　　在成立4周年之际，长信基金对外正式推出了“财富导航者”的全新品牌形象定位。叶烨表示，在迈入第5年之时，长信将自己的品牌形象定位于“财富导航者”，这不仅代表了长信自我追求和不断超越的思想，同时也体现了长信人肩负着的为投资者实现财富梦想的责任和不断探索的决心。长信希望能够通过自身的专业理财服务，照亮投资者的财富之路，指引投资者在财富海洋中乘风破浪，最终分享理财的收获以及理财对生活的改变。长信就像是辽阔财富海洋中的灯塔，为投资者的财富导航；长信也像是一位舵手，将承载希望和梦想的基金之船驶向财富的彼岸。
　　此外，长信基金近期还在网站上启动了“基金经理在线活动”，每周有两位旗下基金的基金经理在线回答投资者的疑问，反响非常热烈，在线提问踊跃，一个小时的时间经常无法完全回答所有的问题,这一活动很大程度上拉近了与投资者的距离。另外，长信基金新的全国免费客服热线4007005566也于日前正式开通。
　　叶烨表示，今年无论是从品牌建设、业绩规模还是内务管理方面，对于长信而言都是相当关键的一年。今年以来，市场继续着2006年的牛市格局，这为整个基金业提供了良好的发展机遇，也给长信实现跨越式发展，进一步成就远大理想提供了机会。回顾成立初期，在当时货币基金发行并不十分理想的市场环境下，长信首只货币基金的发行规模在当时达到了业内前列，并以此曾在2005年跻身当时十大基金公司之列。目前为止，长信旗下共有4只基金，基本完成了从股票基金到货币市场基金的基准产品线建设，可以说，长信4年来的每一步都是坚实、稳健的。但是，长信也意识到公司目前的不足，规模还不大，市场知名度也有待提高。长信将继续在确保业绩稳定增长的基础上追求规模的适度增长，不盲目追求规模的扩张，而是将夯实业绩作为公司发展的基础，基金是受大众之托，理百姓之财，长信最重视的就是一个“信”字，公司将踏踏实实用业绩说话，赢得投资者的信任，并最终实现自身的不断壮大。